Chef de Division – Division Paie et Retraite

À propos du poste

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique recrute un Chef de Division pour la Division Paie et Retraite de la Direction du Budget et du Trésor. Le poste est en CDD de 3 ans renouvelable, avec une période d'essai de 6 mois.

Missions principales

• Piloter et organiser la production mensuelle des paies et des retraites des fonctionnaires et agents de l’État.
• Garantir la fiabilité et la conformité des paies et retraites en supervisant contrôles, rapprochements et veille réglementaire.
• Coordonner les activités de la Division Paie et Retraite et assurer l’élaboration budgétaire des frais de personnel.
• Piloter les projets liés à la paie et aux systèmes d’information RH.
• Rédiger des avis techniques sur les affaires de personnel et assurer la circulation de l’information au sein de la division.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme national en audit, comptabilité ou contrôle de gestion (3 à 5 ans d’études supérieures) selon l’expérience (6 à 10 ans en gestion de paie).
• Bonne moralité et maîtrise du français (lu, écrit, parlé).
• Connaissances avérées en gestion de la paie et en gestion budgétaire.
• Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et sens du service public.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux dynamiques, macros) et du Pack Office.
• Utilisation d’outils informatiques de gestion de paie.
• Aptitudes au management et capacité à remonter les informations pertinentes.