Coordinatrice/Coordinateur RH et Formation

À propos du poste

Rejoignez le Fairmont Monte Carlo, hôtel de luxe emblématique de la Principauté de Monaco, en tant que Coordinatrice/Coordinateur RH et Formation. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez le développement des compétences et la communication interne des équipes.

Missions principales

• Élaborer, piloter et suivre le plan de développement des compétences et le plan de formation annuel.
• Organiser la logistique des formations, assurer les inscriptions, convocations et le suivi administratif.
• Animer certaines formations, notamment le Service Culture Fairmont.
• Réaliser le bilan annuel des formations (budget, heures, taux de participation, indicateurs) et gérer le budget formation.
• Assurer la diffusion des informations internes via les différents canaux (e‑mails, The Hive, affichage).
• Coordonner la communication avec les Chefs de service concernant les arrivées, les formations et les événements.
• Participer aux comités RSE, Hygiène‑Sécurité, et au suivi des évaluations de performance.
• Organiser et animer les événements internes favorisant l’engagement et la cohésion des équipes.

Profil recherché

• Master ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en coordination RH et formation, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme.
• Capacité à travailler en transversal avec les différents services.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de gestion RH : Zeendoc, Sage, Horoquartz, Hero.
• Bonne maîtrise d’Excel et de Canva pour la création de supports.
• Connaissance des processus d’évaluation de performance et des enquêtes d’engagement.