Stagiaire Data Analyst RH

À propos du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et en lien étroit avec les filiales du groupe en Afrique et en France, vous contribuerez à la structuration du pilotage des données et KPI liés aux contentieux sociaux. Le poste est proposé en CDD de 3 mois.

Missions principales

• Structurer une base de données consolidée des contentieux RH et procédures disciplinaires à l’échelle du groupe.
• Développer des tableaux de bord et des outils de reporting automatisés (Excel avancé, Power BI).
• Transformer les données en visualisations performantes et mettre en place des indicateurs de suivi (KPI).
• Automatiser le reporting mensuel à destination de la Direction.
• Identifier les tendances et zones de risque à partir d’analyses statistiques.
• Explorer des solutions innovantes (IA, automatisation, structuration de bases) pour fiabiliser le suivi des dossiers.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1/2 Data Analyst, Data Science, Statistiques ou Informatique.
• Première expérience en analyse de données, contrôle de gestion sociale ou gestion de projet appréciée.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité, autonomie et curiosité.

Compétences requises

• Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel.
• Intérêt pour les outils BI (Power BI) et collaboratifs (SharePoint, bases de données).
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 3 mois au sein d’un groupe leader du courtage d’assurance.