Rédacteur principal vacataire – Pôle Recrutement

À propos du poste

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique recrute un rédacteur principal vacataire au sein du Pôle Recrutement. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement.

Missions principales

• Suivre les procédures de recrutement et accompagner les directeurs dans la définition de leurs besoins.
• Rédiger circulaires, avis de recrutement et offres d’emploi sur des sites spécialisés.
• Élaborer les projets de délibération de recrutement à soumettre au Conseil de Gouvernement.
• Réaliser le sourcing, analyser les candidatures et les transmettre aux services concernés.
• Concevoir et mettre en œuvre les épreuves de sélection (tests techniques, mises en situation, etc.).
• Participer aux entretiens, assurer le suivi des échéances contractuelles et animer des ateliers RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines, reconnu par une autorité compétente.
• Expérience d’au moins 1 an (ou 3 ans selon le niveau de diplôme) dans le recrutement.
• Bonne moralité, excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Connaissance des institutions monégasques appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Ce que nous offrons

• Possibilité de travailler au sein d’une institution publique reconnue.
• Environnement stimulant avec des responsabilités variées.