Coordinatrice RH et Communication

À propos du poste

Le Fairmont Monte Carlo recherche une Coordinatrice RH et Communication pour piloter les actions liées aux ressources humaines et à la communication interne au sein de son établissement de luxe. Vous assurerez la gestion administrative du personnel et la valorisation de la marque employeur.

Missions principales

• Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité et suivi des absences.
• Administration du personnel fixe et saisonnier, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Planification et suivi des visites médicales avec la Médecine du Travail.
• Élaboration des contrats de travail, avenants et gestion des extras jusqu’au paiement.
• Création et diffusion de supports internes (newsletters, affiches, intranet) et organisation d’événements internes.
• Animation de l’intranet, des réseaux sociaux RH et participation à la digitalisation de la communication.
• Contribution aux campagnes de recrutement et à la valorisation de la marque employeur.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master.
• Minimum 1 an d’expérience en coordination RH et communication RH.
• Connaissance du secteur hôtelier.
• Français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels RH : Zeendoc, Sage, Horoquartz.
• Compétences en création de contenu visuel : Canva, Indesign, Photoshop.
• Excellentes capacités d’organisation, rigueur, autonomie et discrétion.

Ce que nous offrons

• Indemnités de nourriture et de transport.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %.
• Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, spa, etc.) et dans les hôtels du groupe Accor.