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Client Development Manager (H/F) – Monaco
Christian Dior Couture · Monaco
Job description
À propos du poste
Rattaché(e) au Store Director, vous serez le/la référent(e) du clienteling et du CRM pour la boutique de Monaco. Vous piloterez le développement de la clientèle et maximiserez l’impact business des actions clients grâce à l’analyse data, la présence terrain et l’animation des équipes.
Missions principales
- Développer et activer la clientèle : piloter les plans d’actions clienteling (OTO, campagnes, programmes) pour optimiser les taux de contact et d’engagement.
- Recruter, fidéliser et réactiver le portefeuille clients, identifier les opportunités de croissance via l’analyse de la base clients et des KPIs CRM.
- Assurer une présence sur le floor pour soutenir les équipes et incarner la culture client Dior.
- Concevoir et piloter le plan d’animation clients (événements, activations exclusives) pour les top clients et la base VIP.
- Mesurer la performance et le ROI des actions CRM, garantir la qualité et l’exploitation des données clients.
- Servir d’interlocuteur clé entre la boutique et les équipes Marketing/CRM siège, accompagner les équipes de vente dans l’appropriation des outils clienteling.
Profil recherché
- Expérience confirmée en clienteling, CRM ou développement clientèle dans le secteur du luxe ou du retail.
- Capacité à analyser des données et à transformer les insights en actions concrètes.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d’une vision client ambitieuse.
Compétences requises
- Maîtrise des outils CRM et de l’analyse de données.
- Connaissance des indicateurs clés (capture rate, recrutement, repeat business, locals).
- Compétences en animation d’équipes et organisation d’événements.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une Maison emblématique du luxe.
- Environnement de travail stimulant, axé sur la créativité et l’excellence.
- Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Questions fréquentes
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