Gestionnaire de paie junior (H/F)

À propos du poste

En tant que Gestionnaire de paie junior, vous intégrerez le pôle paie sous la responsabilité du Responsable de Pôle et prendrez en charge un portefeuille d’environ 30 clients.

Missions principales

• Production des bulletins de salaire : collecte des éléments variables, création des profils salariés, réalisation et contrôle des bulletins.
• Établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Suivi et maintenance courante du logiciel de paie du cabinet.
• Gestion administrative du personnel : formalités d’embauche et de départ (STC, certificats de travail, etc.) selon les spécificités monégasques.

Profil recherché

• Diplômé d’un Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation en gestion de la paie.
• Première expérience acquise en cabinet d’expertise comptable.
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise d’un logiciel de paie.
• Connaissance des obligations légales et déclarations sociales.
• Capacité à gérer un portefeuille client.

Ce que nous offrons

• Tickets restaurant.
• Prime annuelle.
• 2 jours de télétravail par semaine (accessible après 6 mois d’ancienneté).
• Horaires flexibles.
• Mutuelle.