HR Business Partner – Ressources humaines internationales

À propos du poste

Une entreprise basée à Monaco recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner le responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le déploiement des projets RH, dans un environnement international. Le poste s'adresse à une personne dotée d'une solide expérience RH, capable d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs.

Missions principales

• Conseiller les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH et les relations individuelles de travail
• Participer au recrutement et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre administrativement les salariés : formalités monégasques, autorisations d'embauchage, permis de travail, visites médicales et avantages sociaux
• Contribuer aux activités liées à la paie, à la formation et aux entretiens d'évaluation et de développement
• Accompagner la gestion des absences, les retours au travail et les procédures disciplinaires
• Garantir la fiabilité des données du SIRH et la conformité des documents et pratiques RH
• Participer aux projets transverses, aux audits et à l'accompagnement du changement, avec les équipes RH locales et internationales

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Bonne connaissance du droit du travail et expérience confirmée dans l'accompagnement des managers
• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et approche proactive et pragmatique
• Une expérience en environnement multinational et la connaissance de Sage People seront appréciées

Compétences requises

• Maîtrise de Word et Excel
• Expérience de l'utilisation d'un SIRH

Les candidats intéressés sont invités à contacter directement l'auteur de l'annonce par message privé pour échanger ou transmettre leur CV.