Learning & Development Specialist – Formation internationale

À propos du poste

Nexus HR, cabinet de recrutement basé à Monaco, recrute pour son client, un groupe international, un futur Learning & Development Specialist. Le poste consiste à concevoir et déployer des programmes de formation à l'échelle mondiale, en s'adaptant aux besoins locaux tout en préservant la cohérence globale.

Missions principales

• Concevoir et déployer des programmes de formation (managériales, fonctionnelles, techniques et comportementales) et coordonner leur déploiement global.
• Adapter les contenus et les modalités pédagogiques aux besoins locaux.
• Structurer et centraliser les contenus de formation (e-learning, classes virtuelles, programmes mixtes) et proposer des outils de suivi et de dispersion des formations.
• Suivre les KPI de formation (participation, taux de complétion, satisfaction, impact) et formuler des recommandations d'amélioration.
• Collaborer avec les HR Business Partners et les équipes RH locales, accompagner les managers dans leurs plans de développement et entretenir les relations avec les prestataires de formation.
• Contribuer aux initiatives de gestion des talents et promouvoir une culture de l'apprentissage.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, Formation & Développement, Psychologie ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en formation et développement des talents, impérativement dans un environnement international (multi-pays).
• Maîtrise de la gestion opérationnelle des plateformes LMS et de la coordination de programmes de formation.
• Atout : expérience en développement du leadership ou des soft skills.
• Anglais courant (impératif) et français ; maîtrise d'autres langues appréciée.

Compétences requises

• Ingénierie pédagogique et méthodes d'apprentissage pour adultes.
• Outils de formation digitale et plateformes LMS.
• Travail en équipe et en transverse dans un environnement international.

Ce que nous offrons

• Package compétitif avec bonus, mutuelle prise en charge à 100 % et tickets restaurants.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Environnement de travail dynamique et international avec perspectives d'évolution.