Rédacteur / Rédactrice – Appels d’offres et contrats publics

À propos du poste

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique recrute un·e rédacteur·trice pour la Direction des Travaux Publics, en CDD d’un an renouvelable. Vous intégrerez une équipe chargée de la gestion des marchés publics et des procédures d’appels d’offres.

Missions principales

• Gérer le lancement et le suivi des appels d’offres.
• Assurer la gestion et le suivi des contrats.
• Rédiger les courriers administratifs et les pièces contractuelles des marchés.
• Élaborer les rapports d’analyse des offres et ouvrir les plis.
• Coordonner la procédure de signature des marchés.
• Assister à l’analyse et à la rédaction de propositions juridiques.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme national en droit public (3 ans) ou équivalent, ou d’un diplôme de 2 ans avec 2 ans d’expérience dans le domaine.
• Bonne connaissance des règles juridiques applicables au bâtiment et aux travaux publics.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Bonne moralité et sens du service public.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, bases de données.
• Rédaction d’actes administratifs, de courriers juridiques et synthèse de documents.
• Connaissances des processus d’appels d’offres et techniques d’achats dans la construction (un atout).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable, avec période d’essai d’un mois.
• Salaire net annuel à partir de 36 900 €.
• Environnement de travail axé sur les valeurs écologiques et l’écoresponsabilité du Gouvernement.