Analyste Technique Migration SIRH

À propos du poste

Nous recherchons un analyste technique spécialisé dans la migration de Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) pour accompagner la refonte d’un SIRH chez un client basé à Monaco. Vous serez en charge de garantir la continuité des flux applicatifs, la fiabilité des données migrées et l’interopérabilité entre les systèmes legacy et la nouvelle plateforme.

Missions principales

• Analyser les flux existants entre les applications RH et paie.
• Concevoir et spécifier les interfaces entre le SI legacy et le nouveau SIRH (API REST, fichiers plats).
• Définir les stratégies de migration et rédiger les spécifications de reprise.
• Développer ou piloter les requêtes SQL d’extraction, les scripts de transformation et de chargement.
• Assurer la qualité, l’intégrité et la complétude des données migrées.
• Participer aux phases de recette (UAT, tests de migration) et gérer les anomalies.
• Réaliser du reverse engineering sur les systèmes existants et documenter les interfaces.

Profil recherché

• Bac+3 minimum avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des architectures N‑Tier et des systèmes d’information.
• Capacité à dialoguer avec des équipes métiers non‑techniques et à traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques.
• Excellente maîtrise du français, intégrité et discrétion professionnelle.

Compétences requises

• Java (développement logiciel).
• SQL avancé (PostgreSQL, DB2).
• Conception d’interfaces API REST et manipulation de fichiers plats.
• Reverse engineering applicatif.
• Outils de pilotage de projet : JIRA, Confluence, Redmine.
• Rédaction de documents techniques (cadrage, spécifications, architecture).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en Principauté de Monaco.
• Environnement technique stimulant avec projets de migration d’envergure.