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Directrice/Directeur d'agence immobilière – Gestion locative et transactions

Prime Group Monaco · Monaco

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Pour l'une des entités de son groupe, une agence immobilière établie à Monaco recherche un directeur ou une directrice pour piloter ses activités de gestion locative, de location et de transaction, encadrer ses équipes et accompagner son développement.

Missions principales

  • Direction et management : assurer la direction opérationnelle de l'agence en lien avec la direction générale, encadrer et fédérer les équipes de gestion et de transaction, organiser le travail, fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives, améliorer les méthodes de travail et favoriser la coordination entre les services.
  • Supervision des activités : superviser le portefeuille de gestion et veiller à la qualité des relations avec propriétaires et locataires, accompagner les équipes dans les estimations, la prise de mandats, la commercialisation et les négociations, intervenir sur les dossiers complexes et les situations sensibles, veiller à la rigueur du suivi des dossiers et au respect des obligations professionnelles.
  • Développement et qualité de service : développer et fidéliser une clientèle locale et internationale, contribuer à l'acquisition de nouveaux mandats de gestion, de location et de vente, piloter les résultats et proposer des actions de développement, représenter l'agence auprès de ses clients, partenaires et prescripteurs.

Profil recherché

  • Expérience significative et récente du marché immobilier monégasque, indispensable.
  • Expérience réussie dans le management d'équipes immobilières.
  • Compréhension opérationnelle solide de la gestion locative et de la transaction, permettant de prendre des décisions adaptées au marché local.

Compétences requises

  • Bonne connaissance des réglementations, des pratiques locales et des attentes de la clientèle monégasque.
  • Leadership, capacité à déléguer et à faire progresser les équipes.
  • Sens commercial, aptitude à la négociation et qualité du relationnel.
  • Rigueur, organisation, discrétion et autonomie.
  • Maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue est un atout.

Questions fréquentes

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Publie il y a 34 minutes

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